Staat u voor lastige opgaven zoals: de energietransitie, sociale inclusiviteit, interbestuurlijke samenwerking, participatie of bijvoorbeeld veiligheid?
Dan zult u weten dat bij de aanpak van dit soort vraagstukken samenwerking een must is. Samenwerking die over grenzen van sectoren en organisaties heengaat. Waar veel (ongelijksoortige) spelers bij betrokken zijn, zoals burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden.
Deze opgaven vragen om een netwerkaanpak.
MAAR HOE WERKEN NETWERKEN?
- Wat kun je verwachten in netwerken?
- Hoe stuur je op doelen?
- Welke netwerkposities kun je onderscheiden?
- Hoe werkt leiderschap?
Hier gaan we op in tijdens de workshop.
DE WORKSHOP
- Duurt een dagdeel
- Is interactief en afwisselend
- Is bedoeld voor medewerkers, managers en politici die hun opdracht in samenwerking met de samenleving willen realiseren
- Wordt op maat gemaakt i.s.m. een paar deelnemers
NA AFLOOP
- Heeft u meer inzicht in de netwerksamenleving
- Begrijpt u waarom bestaande aanpakken niet werken
- Kunt u type netwerken en benaderingen onderscheiden
- Heeft u ervaring met het maken van een netwerkanalyse
WORKSHOPLEIDER
Gerdine van Ramshorst is een ervaren veranderkundig adviseur bij organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven. Specialisatie is het organiseren in een wereld van beweging. Neem contact op voor meer informatie via 0642986649 of contact@gerdinevanramshorst.nl Zie ook www.gerdinevanramshorst.nl
DE BROCHURE DOWNLOADEN
Klik hier om de brochure te kunnen downloaden.
REFERENTIES
“Ik werk meer verbindend in plaats van kar trekkend, benut kennis en contacten van anderen, ga het gesprek aan en bedenk niet alles van te voren. Het is echt een andere rol. Het gaat om een levendige beweging op gang te brengen en samen te werken zonder sturingsmacht.”
“Positieve energie bundelen geeft nieuwe creatieve ideeën. Dit bevalt me beter dan mensen over de streep trekken. Spannend hoe het loopt! Je kunt wel op het proces maar niet op de uitkomst sturen.”
“Wat kies je: zelf veel doen of het netwerk voor je laten werken? Ik ga voor meer verbinden en minder zelf doen.”
