Blog

Het Startplan OGW©: hét kompas voor effectieve keuzes bij Opgavegericht Werken In een wereld die voortdurend verandert en waar complexe uitdagingen zich opstapelen, is het begrijpen en aanpakken van opgaven een essentiële vaardigheid geworden voor professionals. Opgavegericht werken (OGW) biedt een raamwerk om complexe problemen aan te pakken en innovatieve oplossingen te vinden. Echter, OGW [...]

Verkeerde mindset leidt tot teleurstellende resultaten! Opgavenvragen zijn vandaag de dag veelzijdig van aard en overstijgen domeinen, dit vraagt om een andere opstelling van overheden. Gemeenten worstelen met het vinden van een aanpak of werkwijze die bij deze uitdaging past. Je kunt deze opgaven niet vanuit één perspectief benaderen, je hebt andere partijen echt nodig [...]

Online en actieleren, een betekenisvolle combinatie?! Naar verwachting zal de toename van dataverkeer in 2021 alle vorige records verbreken. Door het verplicht thuiswerken gaan we van de ene call in de andere en, omdat we blijkbaar ook nog ergens uren op de dag overhouden, zijn we tussen de bedrijven door massaal aan het bingewatchen van [...]

Verkeerde mindset leidt tot teleurstellende resultaten! Opgavenvragen zijn vandaag de dag veelzijdig van aard en overstijgen domeinen, dit vraagt om een andere opstelling van overheden. Gemeenten worstelen met het vinden van een aanpak of werkwijze die bij deze uitdaging past. Je kunt deze opgaven niet vanuit één perspectief benaderen, je hebt andere partijen echt nodig [...]

Sturen op een opgave is een onmogelijke opgave! Of toch niet? Als je je bedenkt wat er allemaal fout kan gaan bij opgave gericht werken, OGW.. Heb je dan nog wel zin om er aan te beginnen? En waar moet je eigenlijk beginnen? Kun je dit wel zelfstandig doen of is het raadzaam om vanaf [...]

"de grootste opgave van 2020-2021" Wat kunnen we er van leren? Steeds meer organisaties voelen de noodzaak om zich te gaan verdiepen in opgave gericht werken (OGW). Ze hebben het besef dat deze manier van werken onlosmakelijk is verbonden met de snelle maatschappelijke ontwikkelingen en dat je niet zonder kunt. In hun ontdekkingstocht lopen ze [...]

Talent ontwikkelen door te doen! Serious gaming met het thema opgave gericht werken De deelnemers kregen eerst de opdracht zich te positioneren in de ruimte op basis van hun kernkwaliteit. Hiervoor werd gebruik gemaakt van het door De cocreatieschool ontwikkelde Wie ben ik kwadrant met kwaliteiten van BN-ers. Voor de onderliggende theorie is gebruikgemaakt van [...]

  Wat maakt een sterk (opgave)team?Wie gelooft er nu werkelijk dat na het geven van het ja-woord, het huwelijk één en al rozengeur en maneschijn zal zijn? De statistieken liegen er in ieder geval niet om. Ze vertellen ons dat zelfs liefde, hoe mooi het ook klinkt, niet alles overwint. Zou jij nog het huwelijksbootje [...]

Wat maakt het dat onze Serious Escape Rooms zo'n effectieve manier van (actie-)leren zijn? * De deelnemers kunnen meteen aan de slag vanuit hun herkenbare praktijk. * Inhoudelijke vraagstukken worden verleidelijk en speels gebracht. * De hyper-realiteit is een uitvergrootte omgeving en stimuleert om vrijer te denken. * De tijdsdruk zorgt voor minder tijd voor [...]

De provincie Utrecht en De Cocreatieschool sloegen de handen ineen en ontwikkelden in co-creatie een serious game die aanzet tot actie:”de pilotmaker!”. Teams gaan in deze game niet oeverloos met elkaar in gesprek, maar worden in deze actie-leervorm “geprikkeld” om elkaar perspectieven (als provincie, gemeente, vervoerder en passagier) te onderzoeken, hun horizon te verbreden, over […]