Wat is jouw bedoeling? Voor welke uitdaging staat jij met jouw doelgroep? Weet je al welke leerdoelen er centraal staan en welk effect je voor ogen hebt? Gaat de serious gaming een onderdeel uitmaken van een groter verandertraject? Tip: maak dan duidelijk verbinding met eerdere stappen en het gewenste toekomstbeeld!

De Cocreatieschool denkt graag met je mee, hoe we het beste bij de bedoeling kunnen aansluiten.

De Cocreatieschool is expert in complexere thema’s vertalen in serous gaming werkvormen. Denk aan thema’s zoals dienstverlening, opgaven gestuurd werken, werken aan zelfsturende teams, integraal werken, sturen op /werken in netwerken etc.

Naast kennisoverdracht, ervaren de deelnemers hoe het is om (onder druk) samen te werken en krijgen ze inzicht in hun eigen persoonlijke functioneren en hoe het beter kan.

Of jouw onderwerp zich leent, bepalen we in een co-creatief proces samen met jou! We heten niet voor niets De Cocreatieschool!

Een serious game mag best gewoon fun zijn en kan prima op zichzelf staan. Het effect is alleen veel sterker als er voor een specifieke focus is gekozen. Het achterliggende verhaal (= de bedoeling) waar je de game aan ophangt, maakt het verschil of deelnemers echt gaan meedoen. Denk aan:
   Draagvlak voor de missie creëren
   Een gedeelde afdelingsvisie creëren
   Activiteiten vaststellen die waarde creëren voor de klant
   Strategisch innoveren
   Teamdoelen opstellen
   Leren in teams
   De leernoodzaak vaststellen
   Omgaan met conflicten
   Problemen bekijken vanuit verschillende perspectieven
   Prioriteiten stellen
   Problemen analyseren
   Creativiteit stimuleren
   De motivatie verhogen
   De klantgerichtheid verbeteren
   Verwachtingen van stakeholders op elkaar afstemmen..

Geen onderwerp is te gek! Zolang een onderwerp goed is te splitsen in deelonderwerpen, kun je ervoor kiezen om de deelnemers gedoseerd en in fasen te laten werken aan de inhoudelijke uitdaging.

Dat zal je samen moeten onderzoeken, door het te doen en te ervaren. Een onderwerp kan zich onverwacht ontpoppen als een echte gamechanger waar teams onderling de strijd met elkaar aangaan! Competitie wordt als erg leuk ervaren en maakt deelnemers bloot serieus. Maar pas op, het kan ook z’n doel voorbijschieten.

Onze ervaring leert dat iedereen spelletjes doen leuk vindt. Maar doen we nu zomaar een spelletje of staat er meer op het spel? Zorg dat de reden achter de actie-leervorm bij de deelnemers bekend is en ze zich echt uitgenodigd voelen om actief en serieus mee te doen. Voorkom dus dat ze worden overvallen door thema’s, waar ze (nog) niet voor ontvankelijk zijn.

Afhankelijk van het onderwerp, is het handig om iedereen op gelijk kennisniveau de serieus game te laten ervaren. In een voortraject start de groep met het onderwerp en krijgt iedereen de uitgangspunten van het onderwerp mee. Ook de bedoeling van de serious game wordt duidelijk en zonder ruis uiteengezet. Dit onderdeel noemen we het laden van de game.

Deze stap is geen voorwaarde, maar het verhoogt de effectiviteit van de serious game.

Eén element staat altijd centraal bij serious gaming en dat is het actieleren: leren door te doen!

Los van manieren waarop en onderwerpen waarmee serieus gaming kan worden geladen, ontstaan hierdoor tal van inzichten. Inhoudelijke kennis wordt meteen in praktijk gebracht en competenties worden getoetst. Dit levert veel input voor een stevige reflectie. Wij zien daarom de nabeschouwing als een krachtig onderdeel bij serious gaming. De groepsdynamische en ervaringsinzichten, worden sneller gevangen en de ‘boodschap’ komt veel sterker binnen.

Je kunt naar eigen smaak jouw serious gaming – menu samenstellen, passend bij jouw persoonlijk wensen. Of je kiest voor een voorgerecht- hoofdgerecht- nagerecht, is afhankelijk van jouw voorkeur en organisatie doelstellingen. De Cocreatieschool is expert op het vlak van leren en maakt samen met jou afwegingen die leiden tot de juiste samenstelling van fun en inhoud, klein & compact of groot & compleet, losse game of onderdeel leertraject, serious game of serious escape room!